在國稅地稅征管體制改革期間，國家稅務總局鄂爾多斯市康巴什區(qū)稅務局全力抓好內控機制建設，為稅收征管工作保駕護航。

一是緊跟稅制改革步伐，建立過渡期間基本制度。7月20日，新機構成立當天立即召開黨委會議，研究制定了過渡期間的財務報銷管理暫行辦法、工作規(guī)則等制度，對權限與流程等進行明確，規(guī)范了過渡時期工作規(guī)則，填補了當前康巴什區(qū)稅務系統(tǒng)監(jiān)督平臺行政監(jiān)督子系統(tǒng)尚未啟用的空白，達到了制度控管的目的。

二是推動內控機制建設，助力稅制改革不斷發(fā)展。順著內控機制建設的大形勢，將內控理念和行動融入“放管服”改革和落實減稅措施中，助力稅制改革不斷發(fā)展。康巴什區(qū)稅務局以稅收風險管理為導向，充分利用“互聯網+稅務”進行數據分析，切實實現權力下放后的落地生根；同時充分利用內控平臺和其他內控手段，對稅收優(yōu)惠政策等的落實進行全程監(jiān)控，防止在政策落實上的慢作為，不作為，并開展高風險事項檢查，做到關口前移、強化預防，達到真正風險防范保駕護航的作用。

三是推進信息化建設，提高內部控制管理水平。依托“金稅三期”管理系統(tǒng)，在通過信息比對增強后續(xù)管理的針對性，加大風險推送跟蹤力度，在形成風險管理控制閉環(huán)運行機制的基礎上繼續(xù)做好內控平臺的日常維護等工作，在稅制改革完成后，根據工作需要，繼續(xù)完善崗責配置，做好內控信息化建設相關工作。

四是加強內外部門協作，形成有效監(jiān)督管理合力。主責部門和管理部門各盡所職，協同配合，把內控機制建設貫穿于稅收工作全過程，有監(jiān)督職能的股室之間形成監(jiān)督檢查的合力，同時加強與外部相關部門之間協同配合，以提升監(jiān)督檢查的成效。準確把握政策和標準，嚴格依規(guī)依紀執(zhí)法，對于出現違反政策法紀、隨意執(zhí)紀執(zhí)法等情況，及時處置應對、導正糾偏，避免造成不良影響。同時進一步強化信息收集和研判，及時掌握情況，及時發(fā)現問題，及時了解輿情，及時穩(wěn)妥處置，提高控制和應對能力。并與績效考核等工作協同配合,強化監(jiān)管的力量。

五是推進內控文化建設，形成濃厚的內控氛圍。根據工作需要，鞏固和完善組織保障，調整內控工作領導小組成員，充分發(fā)揮領導小組的領導和指導作用，為內控工作提供組織保障。適時開展內控機制建設專題培訓，逐步加大力度和深度，確保培訓質量。同時進一步開展內控宣傳，形成濃厚的內控氛圍，提高內控意識。