為進一步提升內控管理水平，提高社會保險基金風險防范能力，今年以來，灌南縣行政服務中心征繳中心窗口多措并舉提升內控管理水平，營造了穩健良好的內外環境。

一是加強全員學習力度。嚴格落實周四學習日制度，制定了學習計劃和方案，確保做到全員參與，充分調動全員學習的積極性。學習采取大講堂的形式，通過講解學、領讀學、約束學、自由學的方法。把學習培訓作為加強內部控制、促進規范化建設的一項重要舉措，真抓實干，務求實效，不斷推動加快學習型社保的步伐，增強全員合規意識和執行規章制度的自覺性。

二是加強檢查監督力度。嚴格按照相關排查方案進行風險排查，對風險點嚴防死守；同時組織加強對重點業務、重點崗位、重點人員和關鍵環節的檢查。確保問題及時發現，漏洞及時堵塞，嚴防死守各類風險點。

三是加強責任追究力度。對檢查中發現的問題立即落實責任人進行糾正，對問題進行通報，對責任人進行處理，并及時做好跟蹤檢查，消除風險隱患，營造了合規經營、違規必罰的良好氛圍；并強化全面管理，確保做到風險點全面掌控，以杜絕案件事故的發生，提高了合規操作的自覺性和能動性

四是加強目標考核力度。為了預防和杜絕案件的發生，狠抓責任考核，分管領導與各部室負責人簽訂了業務目標責任書，把工作質量及綜合考評列入年度考核，提高了窗口工作人員的工作責任心和防范意識，切實提高內控管理水平。（劉昌飛）