為保證內控平臺平穩運行，進一步提升長安區地稅局稅收執法質量考核工作質效，2月26日，長安區地稅局內控平臺暨執法質量考核業務培訓會在區局六樓會議室順利召開，全體干部職工參加培訓。

本次培訓是全面推進數據督審的重要舉措，也是進一步提升全局執法質量的重要抓手。培訓會上，市地稅局督查內審處副處長李鈞，督查內審處任麗珍、劉真、張寧靜同志分別就內部控制監督工作重點及要求、稅收征管質量考核系統、內控平臺第一子系統、第四子系統、第五子系統系統的開發背景、設計思想、功能模塊、指標體系、操作實務等多項內容進行了詳細講解。 會上，李鈞副處長介紹了內控平臺工作重點，并向長安區地稅局提出了四點工作要求：一是高度重視，充分發揮平臺作用。二是夯實培訓，保持平臺正常運轉。三是落實責任，關注及時糾錯系統。四是加強溝通，共同做好運維保障。

長安區地稅局黨組書記、局長邵建強就落實培訓會精神、提升工作質效提出了三點要求：一是要求全局高度重視、深化學習。各部門要將執法質量考核工作、內控平臺應用工作作為今年工作的重點，會后要組織干部職工對本次培訓內容再學習、再演練，做到人人會操作、人人能操作，確保培訓取得實效。二是要強化責任、做好落實。各部門要按照工作部署，安排專人負責系統管理，要進一步梳理考核時間節點，保證熟練運用。三是要統籌協調、加強問題反饋。在具體應用中，要加強溝通協調，及時向上級做好問題反饋，積極探索問題解決路徑，助力全局執法質量考核及內控監督工作取得佳績!