為進一步加強學院內部各類權力運行的制約，完善內部治理結構，10月11日下午，池州學院在行政北樓三樓會議室舉行內部控制基礎性評價工作動員部署和專題培訓會。院長柳友榮，紀委書記汪海，副院長汪賢才出席會議，各二級學院、部門行政負責人參加會議。會議由汪賢才主持。

財務處處長史玉英首先部署工作。她指出，通過開展內部控制基礎性評價工作，明確基本要求和重點內容，發現學院現有內部控制基礎的不足之處和薄弱環節，通過“以評促建”的方式，推動學院于2016年底前如期完成內部控制建立與實施工作。

柳友榮針對此次內部控制基礎性評價工作會議談了三點認識：防范風險；規范業務操作的流程；突出解決問題。同時，提出四點要求：提高認識，積極組織；加強學習，鍛煉隊伍；按時保質，確保落實；過程監督，追責問責。

財務處副處長章坤就行政事業單位內部控制發展過程及框架、內部控制建設流程和方法、單位層面和業務層面的內部控制、內部控制自我評價和監督機制等進行了專題培訓。

汪賢才在總結講話中指出，各二級學院、部門要切實履行責任，把握時間節點，確保內部控制評價工作任務按時按質完成；要將內部控制評價工作和當前制度的“廢、改、立”、黨風廉政建設、廉政風險防控及巡視整改工作結合起來，務求實效。（特約通訊員：檀向群）