根據市人社局《關于印發工傷保險內部控制專項檢查實施方案的通知》（筑人社通﹝2018﹞92號）要求，開陽縣對2017年以來工傷保險組織機構、業務運行、基金財務、信息系統、內部控制和工傷認定等6個方面進行認真檢查。
　　一是組織機構控制方面，按照不相容原則規范內設機構，明確機構職能職責，規范業務經辦流程，做到各個環節互相監督制約。二是業務運行控制方面，嚴格按照《社會保險基金財務制度》要求，各項業務辦理實行授權管理制度，實行經辦初審、主管復審、領導審批的三級管理制度。三是基金財務控制方面，嚴格實行收支兩條線和財政專戶管理，嚴肅簽批手續，建立健全資金支付分級審核制度。四是信息系統控制方面，信息數據處理與業務辦理及會計處理相分離，堅決杜絕業務系統和互聯網連結，嚴格按信息系統操作流程等管理制度規定錄入、修改、訪問、使用、保密、維護數據，有關資料及時備份。五是內部控制方面，嚴格執行內控制度，建立風險分析報告制度，完善檔案管理制度，認真執行稽核制度。六是工傷認定方面，堅持程序從嚴，實體從細，以事實為依據，以法律為準繩，嚴格執行國家法律法規政策。
　　截止2017年底，開陽縣工傷保險累計參保1634戶，參保人數3.22萬人，收繳工傷保險費1211萬元，累計支出工傷保險費2881萬元，工傷預防費支出2萬元。工傷認定案件269件，其中職業病124件。通過自檢自查，工傷保險管理規范，基金專款專用，沒有虛報、冒領、套取以及貪污、侵占等違法違紀現象。