分宜地稅局加強做好內部控制工作，有效促進了內部控制工作的開展。

強化內控學習,提高干部職工思想認識

要求全體干部職工認真學習國家稅務總局印發的《全國稅務系統內部控制基本制度（試行）》及由國家稅務總局督察內審司編印的宣傳冊《走近內控—稅務系統內部控制問答錄（一）》等相關學習資料，集中講解了什么是內控？為什么要內控？如何實現內控等問題,通過學習,讓大家進一步理解了開展內部控制對于加強稅收風險防范等工作的重要意義，進而統一了思想，提高了對內控工作重要性的認識。

加強內控工作， 細化各部門工作職責

內部控制作為行政機關內部管理手段，是評估工作風險的高低、風險防控體系是否完備的標準之一，主要由各相關部門自行組織實施，主責部門是自己，屬于“自我監督”。換句話說，我們日常的各項工作，按照內控管理要求，都明確了工作流程，要求各部門能嚴格按照工作流程來完成各項工作，特別是日常的稅收執法工作，涉及到社會的方方面面，必須嚴格按照規定的審批流程來做，這是各部門工作的職責之所在。

發揮內控作用，促進從嚴治黨上新臺階

內控是落實各級稅務機關從嚴治黨主題責任的重要抓手。一是控權力，通過規范工作事項流程、崗責和程序，強化對權利運行的制約和監督，從根源上防止權利濫用。二是促廉政，建立和實施內部控制，能夠扎起制度的籠子，用制度管權、管人、管事，真正形成不能貪、不敢貪的反腐機制。三是強隊伍，通過建立人事和其他行政管理風險防控專項制度，能夠有效防止選人用人上的不正之風，促進干部忠誠擔當和履職盡責。