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郵儲銀行廣東省分行召開全省風險內控與案防管理工作暨2017年度合規履職述職會議

來源:騰訊大粵網·財經頻道 時間:2018-03-15

關鍵詞:內控 郵儲 廣東

為進一步貫徹落實郵政集團公司、郵儲銀行總行2018年工作會議精神以及廣東銀監局“抓實銀行高管合規述職機制”精神,2018年2月28日,郵儲銀行廣東省分行召開全省風險內控與案防管理工作暨2017年度合規履職述職會議,組織各二級分行行長以及省分行部門負責人開展合規履職現場述職,強化領導干部合規履職表率作用,深入分析當前風險內控與案防形勢,部署今年重點工作,進一步提升各級機構全體員工的合規認識、合規能力、合規水平,夯實“質量強行”基礎。廣東銀監局政郵處高海虹處長、郵儲銀行總行法律與合規部王曉明總經理助理以及相關處室同志親臨會議現場指導,省市縣各級機構近2000人共同見證。

會上,郵儲銀行廣東省分行20家二級分行行長及省分行信用卡部負責人對2017年度合規履職情況進行了現場述職、回答了現場提問的問題。省分行劉義龍行長做了重要講話,肯定了去年內控合規工作,分析了當前面臨的形勢,對做好今年重點工作做出了六個方面的部署安排。一是認清新形勢,提升風控管理新高度;二是落實新要求,實現關鍵領域風險管控新突破;三是運用新思維,推動風險防控取得新成效;四是把握新趨勢,完善員工道德風險防控新舉措;五是激發新作為,展現合規文化建設新面貌;六是推動新實踐,促進銀郵聯動風控新局面。

為確保合規履職考評扎實有效,郵儲銀行廣東省分行在總結連續開展兩年合規履職考評工作經驗的基礎上,擴大了現場述職范圍,增加了省分行部門負責人的現場述職;增加了職工代表評委人數;增加現場提問環節,評委會委員對現場述職人員進行現場提問;完善考評指標體系,優化二級分行行長基礎考評指標,細化省分行部門負責人述職考評指標,使考評工作更加貼近實際,進一步發揮合規履職考評工作的導向、指引作用。

本次會議的召開,向全行上下傳遞了一個明確的信號:抓緊、抓好風險內控與案防管理工作是全行上下義不容辭的責任,任何時候都不能松懈和馬虎。下一步,郵儲銀行廣東省分行將進一步增強合規意識,嚴守合規底線,以“抓鐵有痕,踏石留印”的勁頭,發揮整體合力,強化制度執行,打造郵儲銀行廣東分行的“合規品牌”,為建設一流大型零售銀行奠定堅實的基礎。