農業銀行山東安丘市支行堅持以法合規經營，著力構建制度完善、執行有效、監督有力的內控管理長效機制，實現對各項經營管理活動的全方位覆蓋、全過程監控，切實發揮以法合規經營對業務發展的保駕護航作用，確保了各項業務的穩健發展。

近年來，農行安丘支行從嚴格執行各項規章制度、強化對違規違紀行為的剛性約束入手，強化對賬、重要崗位輪換、監督排查、親屬回避等制度的執行，提高網點、部門和關鍵崗位的控制力。并抓好授權、印鑒密押、重要空白憑證、柜員現金箱、現金調撥、錄像檢查等領域和環節的風險防控，細抓營業網點、自助銀行安防設施規范管理，發現問題及時處理，消除不安全因素。通過發揮業務部門盡職監督作用，加大對制度執行情況的檢查力度，及時處罰違規違紀人員，使違規違紀現象無處遁形。同時，積極開展行為排查，全面了解每位員工的工作表現、家庭狀況、社會背景等，加強思想道德教育，提高法制觀念，有效防止員工從事違法犯罪活動。對非法集資、信用卡套現、代客辦理業務、控制和利用關系人賬戶參與民間借貸和資金周轉等風險領域進行重點排查，嚴控風險，對重要崗位人員實行提醒談話、家訪，引導教育員工嚴守法律底線，自覺抵制社會不良風氣。

在業務經營中，農行安丘支行強化內控管理，注重規范業務操作，通過案例學習警示員工從中汲取教訓，嚴格遵循“了解你的客戶”原則，加強異地開戶企業盡職調查工作，切實把控異地開戶風險。并提示員工辦理開戶、出售重要空白憑證、大額資金匯劃等業務堅持規范操作，對身份證實名制核查、異常賬戶、異常人員業務重點關注，嚴控支付結算環節操作風險。同時，組織員工學習農業銀行“員工違規行為處理辦法”等制度辦法，全面規范員工從業行為。通過對違規行為剖析和通報等方式，用身邊事教育身邊人，開展警示教育，促使廣大員工引以為戒，起到防微杜漸的作用。該行還教育員工將合規文化理念融入到業務經營管理、員工日常行為規范、具體崗位操作中，明確行為底線，筑牢風險防范大堤，為業務經營穩健發展奠定良好的思想基礎。