近年來，寧夏監管局認真貫徹落實部黨組要求，深刻認識機構職能調整后加強監管局內控工作的重要意義，著力改進和加強全局內控工作，切實落實內控主體責任，準確領會新時代財政內控工作的新目標、新要求，全面樹立“抓好內控是基礎、不抓內控是失職”的工作理念。

一、堅持把強化內部控制工作擺在突出位置。將內控工作列入局黨組會議、局長辦公會議的議事日程，與黨風廉政建設、業務工作同研究、同部署，深入研究謀劃內控工作，研究印發《關于進一步加強內控建設的實施辦法》，從7大方面20個具體工作事項加強和改進內控工作。

二、聚焦巡視整改和“以案促改”工作要求。結合部年度計劃和監管局新的職責要求，研究制定年度內控計劃，進一步梳理政策制度、工作機制、責任落實、系統推進等方面的內控任務，明確目標方向、職責任務、責任分工。

三、著力織密扎緊制度籠子。圍繞財政中心工作和財稅改革大局，在地方財政運行監控、部門預算管理、中央轉移支付資金監管、會計監督檢查等重點領域，研究完善了《地方財政運行監控調研工作實施辦法（試行）》《部門預算監管指導意見》《金融監管指導意見》《會計監督指導意見》《中央轉移支付監管指導意見》等一系列規章制度，對重要流程和控制節點實施有效的內部控制，依法合規開展各項工作。

四、大力開展內控培訓。以財政部下發的專項內控辦法、監管局內部控制操作規程為指導，針對區域財政工作特點以及本局內部管理工作特點，采取專題培訓、集中授課、處室學習、財政監管大講堂、網上課堂等方式，講政策、講程序、講案例，促使各崗位干部職工進一步提高內控意識、熟悉吃透業務政策、理解掌握內控要點，防范風險漏洞。

五、積極開展規范化機制化建設工作。結合部內控辦對相關內部控制辦法的修訂工作，全面清理規范現行制度辦法，廢止與新職能不相符的規章制度，補充完善新職能相關的業務流程和制度辦法，修改完善內控操作規程。建立健全崗責體系、內部復核運行機制、內控與紀檢聯動機制、工作提醒督辦機制，加強內控執行情況監督。