濟寧市財政在推進系列改革的同時，深入推進法治財政建設，加強內部控制，強化責任落實，給自己設定“規矩”，確保實現財政干部和財政資金“雙安全”目標。

一是完善內控機制。做好新形勢下的財政工作，必須高度重視財政系統自身建設，為財政改革發展提供持久動力。進一步明確職責分工，分事行權、分崗設權、分級授權，定期輪崗，規范內部流程，及時發現和糾正預算編制執行、政策兌現落實、資金撥付管理中存在的問題，確保把問題消滅在萌芽狀態。健全內部控制制度，將落實主體責任和廉政風險防控有機結合，成立內部控制委員會，設立了辦公室，加強對內部控制的組織領導。在全市財政系統內制定印發《關于進一步嚴肅財經紀律強化責任落實的通知》，對行政過錯責任追究具體范圍、行政過錯分類、責任劃分與承擔、追究方式及提起和實施程序等作出明確規定，給本系統工作人員套上“緊箍咒”。

二是建設法治財政。建設法治財政，是推進依法科學理財的重要前提。深入貫徹落實依法治國的目標要求，加強對《憲法》、《預算法》等財經法律法規的學習培訓，嚴格在法律、法規和規章規定的權限范圍內行使行政權力，做到法定職責必須為、法無授權不可為，不斷提高依法行政、依法決策、依法管理的能力和水平。堅持問題導向，進一步嚴肅財經紀律，大力整飭財經秩序，所有公共財政資金一律接受審計監督，組織開展專項檢查活動，著力解決當前財經紀律執行中存在的突出問題，做到有權必有責、違法違紀必追究，牢牢守住資金安全的“底線”和防腐敗的“紅線”，使財經紀律真正成為帶電的“高壓線”。

三是強化責任落實。堅持把財政業務工作與嚴肅財經紀律緊密結合，按照“誰主管，誰負責”的原則，加強財政運行管理，規范履職履責行為，強化權力制衡約束，構建權責統一、制度完備、管理科學、流程優化、標準明晰、執行高效的管理體系和運行機制。堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與財政業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，層層落實責任，逐級傳導壓力，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。圍繞錘煉干部隊伍，強化正風肅紀，認真開展“作風建設集中整治月”活動，抓好隱形“四風”、“為官不為”專項整治，切實做到從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風，實現干部廉政和財政資金“雙安全”目標。

四是加強源頭控管。管好錢、花好錢，是加強廉政建設的重要抓手。圍繞充分發揮職能作用，加快推進預算管理改革，將政府所有收支全部納入預算管理，做到收入一個“籠子”、預算一個“盤子”、支出一個“口子”。強化預算約束，加強預算執行管理，嚴格資金審批、撥付程序，做到過程留痕，責任可查。完善專項資金分配方式，積極推行因素法、競爭性分配、切塊下達等分配方式，及時公開專項資金管理辦法、分配結果，實現政策公開、項目公示、分配公正、程序透明。加大財政公開力度，今年全面公開市縣兩級政府預決算、部門預決算和“三公”經費預決算，以公開促監督、以監督促規范。加大跟蹤問效力度，強化預算績效管理，做到“花錢必問效，無效必問責”，確保財政資金安全、高效運轉。