于洪平，1960年出生，中共黨員，現為工商銀行洛陽分行內控保衛部工作人員，是行里首屈一指的內控合規、風險防控專家。

銀行內控工作擔負著防范銀行所有業務風險和保障穩健經營的重任，于洪平一直本著“守好最后一道防線”的責任意識，認真做好風險事件把控、反洗錢及內部案防等方面的工作。

業務部門會經常發現一些存在于基層的操作風險方面的問題，于洪平都會及時進行調查，提醒相關單位要嚴格按制度辦事；在進行工作合規性培訓時，于洪平每次都和同志們一起制作課件；每個月，他都要到基層進行培訓，把風險控制在萌芽狀態。

對很多人來說，反洗錢是一個比較陌生的領域，于洪平和同事們每年都要在全行進行兩次培訓、兩次檢查，星期天往往不能正常休息。翻閱于洪平去年的工作總結，才能了解他一年之內完成的巨大工作量：定期召開內控分析會，對內控人員履職情況進行檢查通報；制定分行的內控合規工作要點和績效考核辦法；4月下旬全面啟動內控合規“基礎強化年”主題活動；組織演講比賽；完成總行和省行17項規定的工作和7項分行的“自選動作”；6月至11月開展“兩加強、兩遏制”回頭看檢查工作；完成對分行20個支行和87個營業網點的內控評價工作；在全行開展業務運營屢查屢犯風險及重點風險專項治理活動。

“在工作中，老于一直率先垂范，為大家做出了榜樣。”分行行長賀伍有說。工作多年，于洪平時常跟部門的年輕同事們講內控人員應具備的基本素質。

“對所涉及的每一項業務，都要認真了解掌握，做到問起來‘脫口而出’，干起活‘手到擒來’。”

“要懂制度，明白怎樣操作才是完全符合規定的。”

“工作中必須有一顆公心，尤其要熟悉《中國工商銀行員工違規行為處理規定》，對相關責任人的處理必須要做到有理有據，公平公正。”

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經驗豐富的老于，是部門中大家熟悉的“于老師”，他不斷強化學習，實現自我更新，只要接到新政策，他總是第一時間進行研究分析，多達100多個指標的內控制度評價體系、長達100多頁的整體評價辦法，他早已爛熟于心。

對自己的位置，于洪平心態平和：“無論在哪個崗位，認真工作的心態無論怎樣都不能變，都要努力為全行的發展貢獻力量。”